5898-作者:陈川湘

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

分享学员:临沂 陈川湘
2016年8月30日

(该文章未经方老师改编)

  

   招聘工作到了攻坚阶段,明天有三十个新员工报到。原本住宿安排很麻烦(部门老员工说的),我们平常跟行政部打交道时坚守了R3(+1),例如,我们帮着行政部门卸桌子、抬东西等等。这次我们希望行政部配合安排房间,行政部非常配合的尽了责。这个在他人看来十分艰难的工作瞬间被我们搞定,旁人惊讶中!

   看官可能会说,这不是行政部门必须做的嘛,我只能说那是你一厢情愿。行政部人手少,行政部事务繁杂,行政部正在干特别的任务,当你听到这类似借口时,你就会被激怒,而后去上级告状,而后事情被耽误,领导被激怒,而后。。。总之后果很严重。

    4R4P分析:

    1、公司是主体,人事部主客体,人事部帮行政部抬桌子属于R1;

    2、行政部是主体,人事部主客体,人事部帮行政部抬桌子属于R3;

    3、看观的认为是站在了公司的角度,所以属于R1;

    4、人事部是主体,行政部是客体,行政部反过来主动配合人事部也属于R3,从而产生了超载以往的效果,惊讶也由此而生。

    中国4R4P管理学院友情提示:

    管理经验很重要,但形成一定的思维方式和行为习惯更重要。作为管理者,以前只知道应该这样做,但现在知道为什么这样做后,工作更智慧。R3,我也很惊讶!

   


本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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