1522-作者:小布

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R4(C)> R3(0):学过4R4P的人都明白R4(C)一般情况下肯定比R3(0)好,这无可非议,可现实工作中,我们很多情况就是容易因为追求个体(行动)的快乐殊不知已经成为责任低阶,嘲笑他人而轻易纵容了自己R3(0)嘴,此时如果能够多一点组织行动思维,把他人或组织作为责任客体需要去考虑,也许我们职场就会得到高境界的顿悟,也不会因为一时嘴上R3(0)而给自己职场晋升发展无辜增加障碍! 人与人在职场最关键时刻的区别就在于,你能够用R4(C)的语言做法优先于R3(0)的嘴上个人快乐! 关键时刻,团队内应该摒弃互相看不顺眼的态度与沟通方式,统一战线,以公司战略理念为导向齐心协力作战,共同度过难关。

(本文章未经方老师改编)

 

每年五月份都是上海大学生招兵入伍的季节。我有位学弟张是大二学生,对于征兵他也是尤为感兴趣的,认为可以为祖国奉献青春。由于他体质非常好,很顺利的通过了入伍的重重关卡,成为了一名大学生新兵,虽然驻守的部队在偏远的边界山区,远离大上海的繁华,但是他依然很愿意为祖国驻守边疆,奉献自我。

 

但同时与他形成鲜明对比的是,他的室友李则对征兵没多大兴趣,可以说是冷漠,因为在他看来入不入伍无所谓的,反正有的是人想入伍。对于当兵这种是全民要履行的义务,这种事不关己高高挂起的态度是万万要不得的。

 

4R4P分析

1)学弟张响应祖国号召应征入伍,为祖国驻守边疆,保家卫国属于原因责任高阶R4(C)

2)学弟的室友李对待当兵入伍冷漠,没有任何表态和积极性,属于义务责任低阶R3(0)

3)综上所述,张学弟积极应征入伍为祖国驻守边疆的情操,远比他室友张的冷漠和无动于衷好了很多,这是体现了责任公式R4(C)> R3(0)

 

中国4R4P管理学院友情提示:

我把青春奉献祖国,这是一种极为高尚的道德,是典型的R4(C),无私奉献最可敬!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第三层次:Ra﹥Rb责任优先次序:R4(C)> R3(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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