11930-作者:陈川湘

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医生是一种特殊职业,说他特殊,是因为容易遇到特殊的事情,比如,要救治病人,可能会涉及违反规定或道德,那该怎么呢?所以,医生要实现个人发展与社会发展、患者利益与医院利益协调统一,就需要特别高级的智慧。那这个智慧又是什么?

对,根据不同情境灵活运用驱动力责任思维和约束力责任思维!


一、驱动力责任思维

驱动力责任思维是一种积极主动的责任思维,它可以激发医生的创造力、进取心和自信心。驱动力责任思维体现在以下几个方面:

- 医生以患者为中心,关注患者的需求和期望,主动提供优质高效的诊疗服务,增强患者的就医获得感和幸福感。

- 医生以专业为本,不断学习新知识、新技术、新方法,提升自己的专业水平和服务水平,为患者提供更好的诊疗方案和效果。

- 医生以创新为动力,敢于尝试新思路、新模式、新技术,解决临床难题,推动医学科技的进步和发展。

- 医生以团队为支撑,积极参与多学科协作,与同事互相学习、互相帮助、互相监督,形成良好的工作氛围和团队精神。


二、约束力责任思维

约束力责任思维是一种消极被动的责任思维,它可以保障医生的合法合规、安全规范、道德良知。约束力责任思维体现在以下几个方面:

- 医生遵守国家的法律法规、政策指导、行业标准等外部制度的要求,规范自己的医疗行为,避免出现违规违法或不良后果。

- 医生遵守医院的管理制度和服务规范,按照流程执行工作任务,保障医疗质量和安全,避免出现差错或纠纷。

- 医生遵守科研道德、工作纪律和职业道德等内部规则的约束,尊重同事、尊重患者、尊重自己,避免出现不道德或不文明的行为。

- 医生明白自己的社会责任和使命,关注公共卫生和人类健康,参与社会公益活动,传播科学知识和健康理念。

通过以上解读,我们发现偏重其中任何一个责任思维都会带来问题,那怎样平衡两种责任思维呢?

首先,医生应该树立驱动力责任思维为主导的观念。

驱动力责任思维是医生实现自我价值和职业发展的内在动力,也是医院提升服务质量和竞争力的核心要素。只有具备驱动力责任思维,医生才能主动适应医疗健康产业时代的变化,不断创新管理理念、服务模式、发展思路等,为患者提供更好更多更优质更高效更安全更满意更幸福的诊疗服务。

其次,医生应该遵循约束力责任思维为基础的原则。

约束力责任思维是医生保障自身合法合规、安全规范、道德良知的外在条件,也是社会对医生行为进行监督和评价的重要标准。只有遵守约束力责任思维,医生才能规范自己的医疗行为,避免出现违规违法或不良后果,保护自己和患者的合法权益。

所以,在实际工作中,医生应该根据不同情境灵活运用驱动力责任思维和约束力责任思维,并且做到两者相辅相成、相互促进。这样才能实现医生个人发展与社会发展、患者利益与医院利益之间的协调统一。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第八层次:Ra→Rb现象背后看趋势:R1(-1)→R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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