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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R=R4(C):R4原因责任,选择做的,数学特征值为(C/c),R4(C)表示当一件事情发生与自身利益有关时,往往会选择为了组织(他人)而牺牲自己的利益(大我)。比如:公司经济危机,好几个月的工资都没有发,好多同事都离开了,只有小王不离不弃,与公司共进退。


 

 

你可以假装成功,直到你真正成功为止。——行为影响心理

 

我们都知道,我们的心理会影响甚至决定我们的非言语姿势、动作。

当我们为成功而自豪时,我们是这样子的——

 

双臂张开,下巴抬起,似乎要占领最大的空间。

 

当我们内心忧郁时,是这样子的——

 

手臂蜷缩着身体,想让自己变小一点。

 

并且,姿势和动作可以别人对引起我们相应的反馈(通常是互补的)。塑造我们在他人眼中的印象。

比如这样——

 

 

那么,我们的姿势和动作,能否影响我们对自己看法呢?

社会心理学家Amy Cuddy 通过实验来研究了这个问题。

 

研究者让被试在实验室中维持有力或无力的姿势2分钟,然后通过提取唾液,测量他们的睾丸酮和皮质醇分泌量。(睾丸酮:被称为“支配荷尔蒙”,处于支配地位的人体内睾丸酮水平较高。 皮质醇:“压力荷尔蒙”,处于紧张状态的人体内可的松水平较高。)

 

先是【有力的姿势】:

 

然后,【无力的姿势】:

 

两分钟后,对他们进行调查:参加赌博的意愿有多大?

结果是,即使在赌博这种完全碰运气的事情上,维持了”有力“姿势的人比”无力“的人更有把握。

 

对他们的”支配荷尔蒙“睾丸酮分泌量进行测量

对”压力荷尔蒙“皮质醇分泌量进行测量

 

这告诉了我们:我们的非言语姿势控制了我们对自己的感觉和看法。

 

这有什么用?

在今后的面试、考试等让自己觉得紧张的活动之前,找一个私人空间,花两分钟,维持”有力“姿势。(body+privacy+2mins)

 

 

 

为什么要选择私人空间?因为这是我们与自己的交谈。只有自己感到有力量,才能在别人面前展现出存在感。

 

什么?你觉得这是假装?Amy回应:是啊,假装成功,直到你真的成功为止(We can fake it until we make it.)。

 

什么?你认为即使成功了,这也并非真实的自己?Amy说:那就接着假装,直到有一天,融会贯通了,你就从骨子里成为一个有力的人(We can fake it until we become it.)。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R4(C)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

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