什么是责任情商训练？

                             中国责任动力管理学院  责任动力学方志良

       有效的责任情商训练要符合“R-O-C-B”原则

《责任动力学》之核心课程《责任情商》对责任情商教育项目提出了四个标准，这四个标准涵盖了四种责任范围，即角色责任、能力责任、义务责任和原因责任。

中国责任动力管理学院在2013年提出了关于《责任情商训练项目有效性的评估标准》，明确指出有效的情商训练项目，应该符合的四项原则，这就是R-O-C-B原则。ROCB是根据理性责任原理（角色责任、能力责任、义务责任和原因责任）而提出的训练概念。

1、Rule规则系统持续的训练；

责任情商课程训练必须系统而且持续。很多企业或家长以为只要参加一两次培训课程就能完全改善。其实，优秀的责任情商不是一朝一夕就能够形成的，责任情商是对企业成员、青少年孩子日常行为规则观念和行为规则习惯的重新塑造。

责任情商技巧需要不断地强调、强化成员、青少年孩子不断地练习、巩固才能掌握，这种掌握则影响其一生，犹如新兵营训练，将影响其受益终身。因此，责任情商训练至少是个半年到两年的过程。

2、Objective目标系统为中心；

责任情商课程第二个重点是培养学员目标系统。感性大道理在责任情商教育中效果不明显。因此，有效的责任情商训练要关注到每一个学员的目标意识，课程中我们会设置各种情景、短期、中期与长期的目标规划，活动生动有趣，如目标建立、目标分解、目标达成等方式。

这样，学员能够学到达成目标的方法、技巧与如何抗压的心理素质，从学员的目标管理活动中总结出来的未来职业规律以及竞争法则，培养主动、坚毅的责任思维。

3、Cooperation合作是责情商教育的重点

合作是责任情商核心的课程内容，我们聚焦于义务责任的影响力情商。有高度影响力的责任情商课程内容，不仅包括自我认知，自我管理，更加需要认知他人，认知团队，认知合作与协调，认知人际关系互助的共有的价值观技巧，合作的责任情商是以培养学员提高团队意识，情绪管理，互动性、情绪管理、影响力提升、社会交往以及移情同理心为重点导向。

4、Belif信念是责任情商教育的根本

有效的责任情商课程强调的责任情商中最关键的思想理念的改变。

不是搞几个游戏，几天活动，喊喊几个口号，做做拓展训练就能够实现的，参加所谓的打鸡血、励志激励式的体验。

真正有价值的责任情商训练，必须通过心灵的洗礼，传递给学员人生信念的意义。比如，责任情商中的“自制力”，不仅要让学员理解规则面前的自制力很重要，更重要是要让学员从人生信念中为什么要自制力，如何做到自制力，面对各种诱惑的时候，我们该如何做。

责任情商训练课程，传递绝不是模糊的“责任心、责任感”，而是清晰、理性的责任结构、概念、工具、方法与理念。而且要让学员学会在日常生活、工作中形成优秀的责任结构思维模式，任何时刻都能够判断与运用。

中国责任动力管理学院作为责任情商概念原创的专业学术机构，上海库恩咨询、责任动力学已经发展成为国内影响力最大，业界最有权威的责任情商训练品牌。尽管库恩咨询中国责任动力管理学院在国内发展才的几年时间，但责任情商的结构化思维完全是针对中国人的情商习惯，训练方式和课程结构都是本土化，更加容易让学员理解与接受。

我们的使命：中国责任动力管理学院是为了中国下一代的优秀责任情商思维而存在！