2232-作者:谢冰

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R=R2(N):R2能力责任,努力做的,表示一件事情的结果会有程度性的差异,R2(N)表示在做一件事情中,离目标的差异化越大,所表示的N值越高。比如:公司定的目标是10万,小王通过自己的努力,在月底的时候做到了100万,勇夺第一!

4R4P<职场故事>系列

圆满完成任务

分享学员:谢冰

(此文未经方老师改编)

    在学校,评价教师优秀与否的其中一项重要条件就是每年的评优评先,通过绩效、专业技能、获奖证书等综合评定。楠楠是这学期刚从别的幼儿园调过来的老师,美术方面的功力深厚。学校领导就将园所环境创建的部分工作交给了她来负责,果然通过半个月的时间幼儿园的面貌焕然一新,楠楠的工作也得到了同时和领导的认可,接下来领导将全部的幼儿园环境创设的工作交给了她,并且任命她为美术特色教研组长。



    4R4P分析:案例中楠楠通过自己的努力,圆满的完成了领导交给的幼儿园环境创设方面的工作,并得到领导和同事们的认可,属于能力责任高阶,用公式R2(N)来表。


 中国责任动力(4R4P)管理学院友情提示:没有付出就没有收获,案例中的楠楠是通过圆满出色的完成任务才得到了领导和同事的一致认可,并被任命为教研组长,这就告诉我们努力了总会有结果。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R2(N)

责任动力(4R4P)学分析:4R4P分析:案例中楠楠通过自己的努力,圆满的完成了领导交给的幼儿园环境创设方面的工作,并得到领导和同事们的认可,属于能力责任高阶,用公式R2(N)来表。

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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