11818-作者:陈川湘

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R1(-1)≠R3(0):角色责任低阶不等于义务责任低阶,两种责任性质不同。比如伤害他人问题不等于是骂骂人那样小打小闹的问题。R1是人与规则、制度的层面;而R3则是人与他人(团队)道德、文化的层面。

正常情况下,组织管理下级上级负责,干部职权在非必要时刻,不得随意突破。但特殊情况下,为了大局和公司利益,越级指挥或越级汇报都是干部头脑清醒的表现。那种把打破常规视为有脾气、耍个性的想法、言论都是错误的。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R1(-1)≠R3(0)

责任动力(4R4P)学分析:责任公式:R1(-1)≠R3(0),责任现象:打破常规不等于耍个性。

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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